Aitor Díez Fernández en Oficios y profesiones, Informáticos, Redes Sociales Brand Ambassador - Embajador de la marca • Bebee 22/9/2016 · 1 min de lectura · 1,6K

YouTube quiere que trabajes para ellos (pero sin cobrar)


YouTube quiere que trabajes para ellos (pero sin cobrar)

Moderar los comentarios de una comunidad gigantesca puede ser una pesadilla, así que YouTube ha propuesto una nueva solución (que dista de ser perfecta). Con “YouTube Heroes”, Google pretende delegar en los propios usuarios parte de las tareas de moderación, sin pagarles.

Cualquier usuario puede convertirse voluntariamente en un héroe de YouTube tras rellenar un formulario. Los voluntarios se encargarán de marcar contenido inadecuado, añadir subtítulos a los vídeos y participar en el foro de YouTube. Pero no adquirirán ningún poder ejecutivo sobre el sitio: pueden avisar a YouTube de que existen comentarios inadecuados mediante herramientas especiales, pero no pueden borrar directamente los comentarios (seguirán encargándose de ello los empleados de YouTube).
Retribuciones para YouTube Heroes



Con sus aportaciones, los voluntarios irán sumando puntos que se convertirán en retribuciones. Y no, las retribuciones no son tangibles, son más bien cosas como “participar en talleres exclusivos de Google”.


  • Nivel 1: 0-9 puntos. Accedes al panel de YouTube Heroes.
  • Nivel 2: 10-99 puntos. Participas en los Hangouts de YouTube Heroes.
  • Nivel 3: 100-399 puntos. Accedes a superherramientas para marcar contenido inadecuado.
  • Nivel 4: 400-999 puntos. Obtienes vistas previas anticipadas de los lanzamientos de productos de YouTube, puedes comunicarte directamente con el equipo de YouTube.
  • Nivel 5: 1.000+ puntos. Pruebas los productos antes de su lanzamiento. Puedes solicitar la asistencia al Heroes Summit.


La nueva red social de Google 


Heroes es un lanzamiento vinculado a YouTube Community, una especie de red social que Google está construyendo en torno a YouTube. En la nueva pestaña Comunidad, los creadores de contenidos pueden interactuar con sus usuarios de forman que van más allá que un vídeo: texto, imágenes, gifs, vídeo en directo... Como si fuera una página de Facebook.

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Alba Escobar 22/9/2016 · #1

No deja de ser la estrategia de 'hacer parte' al usuario en el proceso, hacerle sentir importante y encima gamificado (no hay nada como un sistema de puntos y la comparación con otros para ponerse manos a la obra). Sí que es cierto que puede crispar que compañías tan grandes saquen beneficio del trabajo 'gratis' de la gente.... pero poniéndome en la piel del equipo de Youtube y con el volumen de información que manejan... me parece una estrategia muy inteligente por su parte.

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