Sobre enviar currículums y disrupción

Cuando encaramos meses como febrero, marzo... todos empezamos a recibir emails de gente que nos envía su currículum vitae solicitando un hueco en nuestra empresa. 

Aun cuando no tengo abierto ni por consiguiente anunciado proceso de selección alguno, respondo a cada uno dando las gracias por su interés. Deberíamos sentirnos halagados y por tanto agradecidos cada vez que alguien pide un hueco en nuestra casa profesional. 

Sin embargo, objeto de este producer, observo que hay muchas personas que siguen tendencias en esto de mandar currículums y, he de decir, que algunas no me cuadran. 

En las escuelas de negocios, centros de formación, cursos para desempleados... les aconsejan ser disruptivos, palabrota de moda en el argot empresarial. 

Mis bienintencionados postulantes lo toman demasiado en serio y me mandan emails (seguro que has recibido alguno) en un tono que varía del habitual uso formal. Sé diferente y serás recordable. 

Bien. Pues si te pasas de disrupción, la pifias. Recibo emails donde me dicen cosas demasiado coloquiales:

-¡Enhorabuena! Quiero trabajar contigo- o -Todas las mañanas le doy el desayuno a mi gato y voy de buen humor a trabajar- o aquello de -Desde pequeño mi madre decía que se me daban bien los ordenadores...- 

A personas que hacen uso de este registro, dejadme deciros:

✓ No estás destacando. Todos los que hicieron tu mismo curso están poniendo las mismas cosas, así que eres uno más. 

✓ Pedir trabajo sigue siendo un registro formal.  Si en un espacio formal te comportas así ¿Qué no harás cuando cojas confianza? Eso pensará tu reclutador (por mucho que te haya contado el del curso)

✓ Al otro lado hay una persona, que además es un desconocido. La gente se siente invadida si un desconocido lo trata tomándose demasiadas libertades. 

✓ Si sueltas frases del tipo -Soy muy bueno con....- o del tipo -Destaco por ser una gran...- parece que vas de sobrado/a. Tu reclutador pensará: si de verdad eres tan bueno seguro que me adjuntas cartas de recomendación que lo atestiguan.

Por tanto, si quieres aceptar mi consejo, a la hora de pedir trabajo, mantente en lo que siempre ha funcionado: se seguro pero humilde. Se agradable pero respetuosamente. Muéstrate cercano pero no te tomes libertades. 

Respeta al que tienes enfrente y sé muy empático. El objetivo no es hablar de ti, sino causar una buena impresión en quien te pueda seleccionar.

Espero que mi consejo te sirva y sobre todo que pase ya esa moda de mandar currículums pareciendo un sobrado.