Arantza Tejada Perez en Marketing y Producto Administrativa Comercial y de Comunicación - Captación y Gestión de Clientes 26/11/2016 · 1 min de lectura · +200

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A todos nosotros nos gusta estar en una ZONA DE CONFORT,  permanecer dentro de un estado cómodo, mismos horarios, mismo trabajo, mismos hábitos, etc... Tenemos todo aquello que hemos podido lograr o alcanzar dentro de nuestra trayectoria laboral y personal. Ahora bien, esta zona puede ser peligrosa, porque decimos esto?, al final el estar cómodos, realizar las mismas actividades implica que no saquemos partido a nuestro estado metal, produciéndose así la desmotivación, principal error, tanto del terreno personal como laboral. Si es cierto que en muchas ocasiones podemos necesitar que alguien nos empuje hacia delante, pero la verdadera motivación es la que surge de nosotros mismos, la que no está mediatizada por otras personas.

La desmotivación laboral esta presente muchas veces dentro de una rutina, el volvernos cómodos a la vez puede implicar volvernos “HOLGAZANES”, y todo lo que tenemos que hacer en el día a día nos provoca pereza. Esta situación desencadena que aunque sean siempre las mismas tareas, siempre la misma tónica, tenemos más probabilidades de realizarlas mal, porque estamos educando a nuestro celebro hacia  un estado metal “VAGO”, que no se esfuerza en pensar. Como podemos evitar estas situaciones: SALIENDO DE NUESTRA ZONA DE CONFORT, para ello nos basaremos en la AUTOMOTIVACION.

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 A modo de ejemplo planteo lo siguiente: 

  • Tenemos que preguntarnos lo siguiente ¿Realmente podemos hacerlo mejor?.En nuestros puestos de trabajo, cada uno de nosotros ejercita su propia labor “rutina”, y que mejor que uno mismo para saber cómo realizar el trabajo de una