Carlos Losada - Viejo en Emprendedores y Empresarios, Directivos y Ejecutivos, Recursos Humanos Fundador y Director 25 Talentos y cvperfecto.es • Head Hunter. Consultor RRHH y Empleabilidad. Creador del programa #25Talentos. www.cvperfecto.es 7/11/2016 · 2 min de lectura · +700

10 Consejos para conseguir trabajo sin tener experiencia



10 Consejos para conseguir trabajo sin tener experiencia

Enhorabuena!!! Has terminado tu preparación tras “X” años de esfuerzos, estudios, sacrificios, tienes las nociones básicas para desempeñar un oficio, has logrado un flamante título universitario, Máster …  

Ahora toca “graduarse” en búsqueda de empleo.

Estás pensando .. “Hey … No tengo experiencia … uff estoy fatal, piden equis “years”  …  haber trabajado …. bla bla bla … imposible …  “


No hay que desesperarse, debes presentar tu candidatura de manera adecuada, te transmito unos consejos y apreciaciones que te ayudarán a hacerlo y destacar … 

1.- Tranquilidad.  Lo primero que debes pensar es que los los seleccionadores y las organizaciones (mayoría) son coherentes, es decir, tienen claro que si buscan un aprendiz, becario, prácticas, ayudante … los candidatos no tienen experiencia, valoran otros aspectos.

2.- Conócete. Detecta tus puntos fuertes, habilidades, en qué eres bueno, facetas en las que destacas, sean o no aspectos laborales, ¿eres bueno organizando, escuchando, hablando, convenciendo, cantando, leyendo, bailando …?

Si no te conoces difícilmente podrás darte a conocer.

3.- Habilidades. Aprende a transmitir tus excelentes habilidades (qué aportas para  ayudar a la empresa a ganar €€€), plásmalo claramente en tu currículum.

4.- Construye tu historial profesional, haz todas las prácticas, becas y similares que puedas.   Consigues:

  • Desarrollar habilidades profesionales.

  • Es una manera de entrar en la organización, que te conozcan.

5.- Voluntariado. Ayudar a los demás es una excelente manera de ayudarse.  Un estudio de la universidad de Harvard indica que las personas que realizan voluntariado incrementan sus opciones de empleabilidad 27% como mínimo.

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