claudio barbosa de souza en Engenheiros e Técnicos, Cidade de São Paulo executivo de obras civil • estrutular engenharia 1/10/2016 · 1 min de lectura · 3,1K

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•Trabalhamos com  Gestão de Negócios para empresa  controlando total as ações e recursos da empresa, tais como área comercial, financeira, estatística, marketing, além de ser  um auxíliado com o propósito de melhorar desempenhos e atingir metas no qual estejam inseridas tanto as necessidades individuais dos colaboradores quanto as necessidades da organização e sociedade. Contudo, torna-se primordial desenvolva habilidades para lidar, conduzir, motivar e persuadir pessoas em busca de atitudes e pensamentos empreendedores para colher resultados gratificantes. É indispensável notar a diferença entre Recursos Humanos e Gestão Estratégica de Pessoas. O primeiro lida com contratações, análise curricular, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança no trabalho, desempenho comportamental e funcional e acompanha a organização como num todo; Já o segundo, que é o objeto de estudo, tem o grande desafio de lapidar o profissional que as organizações tanto buscam e desejam propiciando num mesmo ambiente o crescimento organizacional, profissional e pessoal, tendo como premissas básicas alguns princípios

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