Del amor y otras equivocaciones (en las empresas)

Pero de lo que vamos a tratar es de otro amor, de ese que tenemos por las cosas que hacemos, o por las empresas en las que trabajamos.

Claro que ahora ya no es tan común el tema de ponerse la camiseta, defender el lugar de trabajo o a llenarse la boca con el nombre de la empresa en la cual estamos, pero en muchos lugares todavía sigue sucediendo. Quizás lo más cercano a esto sea el espíritu emprendedor.

Posiblemente es una cuestión de gente con más años y sobrada experiencia, aunque lo he detectado en algunos jóvenes, en particular, idealistas y soñadores que volvieron a la vieja escuela de la lealtad y el poner el hombro contra viento y marea por encima de la tónica de venderse al mejor postor y a los emprendedores que están creando su propia empresa.

Pero, si esto es así… ¿por qué el título?

Porque, como en el amor entre personas, muchas veces el sentimiento está por encima de la racionalidad, y ocultamos sistemáticamente los defectos, los problemas y las cosas que nos incomodan.

Esto, a la hora de trabajar en una empresa, propia o ajena, posiblemente nos dificulta ser ecuánimes en los juicios, y nos lleva por el camino del conformismo sentimental, ese estado en el cual, perdonamos todo, aguantamos todo, y no nos damos cuenta de lo que vamos perdiendo.

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