Daniel Sachi

hace 4 años · 1 min. de lectura · 0 ·

Blogging
>
Blog de Daniel
>
La participación y la visión compartida como base para equipos de alto rendimiento

La participación y la visión compartida como base para equipos de alto rendimiento

24647289.jpgArticular la visión del equipo es fundamental para desarrollar una unidad de alto rendimiento porque es lo que motiva, enfoca y dirige a la misma para alcanzar su objetivo.

Los mejores equipos invierten una gran cantidad de tiempo y energía en explorar y comprender el propósito general y la visión del mismo.

De esta visión, surge un conjunto de metas y objetivos que ayudan al equipo a mantenerse enfocado y encaminado.

La clave para usar la visión con éxito es hacer que el proceso de descubrirla sea participativo y horizontal, es decir, sin ejercer autoridad.

Uno puede informarle a un equipo cuál es la visión con pelos y señales, pero de hacerlo así, los miembros del equipo pueden o no estar de acuerdo en que vale la pena trabajar, y hacer o no propio el objetivo.

Sin embargo, si permitimos que el equipo explore la visión, vea cómo sus roles específicos encajan en el panorama general y le brindamos oportunidades para que ayuden en el éxito, entonces tenemos la base para un equipo de alto rendimiento.

La mejor forma de llevar a cabo las reuniones de exploración, es haciendo de facilitador generando preguntas para ser contestadas por el equipo, sin incidir ni direccionar las respuestas.

Por ejemplo, podemos comenzar preguntando por qué creen que la visión del equipo es la planteada y dejar que se explayen...

Seguir leyendo en 

https://www.riskout-intl.com/post/la-participación-y-la-visión-compartida-como-base-para-equipos-de-alto-rendimiento


Comentarios

Daniel Sachi

hace 4 años #1

#1
Muy bien, están trabajando como un equipo ágil! Felicitaciones!

Artículos de Daniel Sachi

Ver blog
hace 3 años · 1 min. de lectura

Has enviado el presupuesto de los proyectos en los que trabajarás durante el próximo año, pero el di ...

hace 2 años · 1 min. de lectura

Hacer que los demás sean responsables de cumplir con nuestras expectativas y hacerlo de una manera e ...

hace 2 años · 1 min. de lectura

¿Quieres hacer avanzar tu carrera? · ¿Te gustaría desarrollar tus habilidades de liderazgo y ayudar ...

Puede que te interesen estos puestos de trabajo

  • Newmont Inc.

    Superintendencia de Operaciones Mina

    Encontrado en: Talent AR C2 - hace 4 días


    Newmont Inc. Lago Argentino Department, Argentina

    Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio · Newmont es la compañía líder mundial de oro y productora de cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de activos, prospectos y talento de la Compañía está anclada en jurisdicciones mineras favorables en Norteamérica, Sudaméri ...

  • Banfield Pet Hospital

    Client Service Coordinator

    Encontrado en: Talent AR C2 - hace 1 semana


    Banfield Pet Hospital Banfield, Argentina De jornada completa

    If you are a current associate, you will need to apply through our internal career site. Please log into Workday and click on the Career worklet on the landing page or search for Find Jobs. · Client Service Coordinator · SUMMARY OF JOB PURPOSE AND FUNCTION · The Client Service Co ...

  • Mize

    Sales Development Representative

    Encontrado en: Talent AR C2 - hace 6 días


    Mize Buenos Aires, Argentina De jornada completa

    Mize is a dynamic Fintech-travel startup headquartered in Tel Aviv, with a global presence in Argentina, Spain, the UK, the US, and India. Leveraging cutting-edge technology, Mize addresses evolving challenges in the travel industry, generating an impressive $12 Billion in sales ...