Ficar anos na mesma empresa ou buscar sempre por novos desafios??
Quando um profissional desempregado passa por uma seleção, o recrutador analisa o tempo em que ele trabalhou em cada empresa descrita no curriculum. Se o profissional passa pouco tempo nas empresas, é visto como não comprometido e que tem dificuldade de adaptação, por outro lado, se passa anos é valorizado pelo fidelidade e pela assertividade em suas escolhas. A fidelidade é uma característica muito apreciada no ambiente corporativo.
Não há um fator determinante que leve o profissional a ficar ou não muitos anos em uma empresa, o que conta é a satisfação com o desempenho de suas atividades e enxergar crescimento para sua carreira. O segredo é não se acomodar e com medo de sair da zona de conforto provocado pela estabilidade do emprego.
A zona de conforto é inimiga do crescimento profissional, da constante atualização e da sempre busca pelo conhecimento.
Franciane Nunes.
Em se tratando de vida corporativa, é altamente recomendável encarar novos desafios, para isso, o profissional precisa refletir e analisar sua participação na empresa através da satisfação. A partir daí, se vê a motivação pelo cargo ou a busca por novos desafios.
Ficar anos na mesma empresa provoca efeitos negativos como...
- A zona de conforto provocada pela acomodação e segurança.
- A não adaptação do que está acontecendo no mundo corporativo.
- A falta de aprimoramento das atividades desempenhadas. Quando há acomodação, não há a busca pelo aprimoramento e pela busca de novos conhecimentos.
Ficar anos na mesma empresa traz vantagens como...
- Segurança- Todo mundo busca segurança no trabalho, essa segurança anda em falta no mercado de trabalho,
- Adaptação- Se busca se adaptar ao ambiente, já que nem sempre é fácil se adaptar a vários ambientes.
- Uma especialização naquilo que faz. O profissional acaba se tornando um especialista.
- Subida de cargos. Ao passar anos na mesma empresa, o profissional acaba conhecendo bem a organização, fazendo com que ele esteja apto a ocupar cargos mais altos.
Artigos de Orientadora de Carreira Franciane Torres
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Comentários
Orientadora de Carreira Franciane Torres
há 7 anos #2
Obrigada, Luciano Carmo.
Orientadora de Carreira Franciane Torres
há 7 anos #1
Bruno Pinto, você citou dois fatores que influenciam na hora de ficar ou não, anos na mesma empresa: Crise e fazer o que não diz respeito ao que tanto sonhamos ou estudamos. Eu, particularmente, sou a favor que a pessoa faça aquilo que gosta, e se permanecer na empresa por muitos anos, que permaneça por gostar e por ter chances de crescimento. O impulso pode levar a caminhos sem volta.