Orientadora de Carreira Franciane Torres

há 7 anos · 1 min. de leitura · ~10 ·

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Ficar anos na mesma empresa ou buscar sempre por novos desafios??

Ficar anos na mesma empresa ou buscar sempre por novos desafios??


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Quando um profissional desempregado passa por uma seleção, o recrutador analisa o tempo em que ele trabalhou em cada empresa descrita no curriculum. Se o profissional passa pouco tempo nas empresas, é visto como não comprometido e que tem dificuldade de adaptação, por outro lado, se passa anos é valorizado pelo fidelidade e pela assertividade em suas escolhas. A fidelidade é uma característica muito apreciada no ambiente corporativo.

Não há um fator determinante que leve o profissional a ficar ou não muitos anos em uma empresa, o que conta é a satisfação com o desempenho de suas atividades e enxergar crescimento para sua carreira. O segredo é não se acomodar e com medo de sair da zona de conforto provocado pela estabilidade do emprego. 


A zona de conforto é inimiga do crescimento profissional, da constante atualização e da sempre busca pelo conhecimento. 
Franciane Nunes.


Em se tratando de vida corporativa, é altamente recomendável encarar novos desafios, para isso, o profissional precisa refletir e analisar sua participação na empresa através da satisfação. A partir daí, se vê a motivação pelo cargo ou a busca por novos desafios.


Ficar anos na mesma empresa provoca efeitos negativos como...

  • A zona de conforto provocada pela acomodação e segurança.
  • A não adaptação do que está acontecendo no mundo corporativo.
  • A falta de aprimoramento das atividades desempenhadas. Quando há acomodação, não há a busca pelo aprimoramento e pela busca de novos conhecimentos. 

Ficar anos na mesma empresa traz vantagens como... 

  • Segurança- Todo mundo busca segurança no trabalho, essa segurança anda em falta no mercado de trabalho, 
  • Adaptação- Se busca se adaptar ao ambiente, já que nem sempre é fácil se adaptar a vários ambientes.
  • Uma especialização naquilo que faz. O profissional acaba se tornando um especialista.
  • Subida de cargos. Ao passar anos na mesma empresa, o profissional acaba conhecendo bem a organização, fazendo com que ele esteja apto a ocupar cargos mais altos.



Comentários
#2
Obrigada, Luciano Carmo.
#1
Bruno Pinto, você citou dois fatores que influenciam na hora de ficar ou não, anos na mesma empresa: Crise e fazer o que não diz respeito ao que tanto sonhamos ou estudamos. Eu, particularmente, sou a favor que a pessoa faça aquilo que gosta, e se permanecer na empresa por muitos anos, que permaneça por gostar e por ter chances de crescimento. O impulso pode levar a caminhos sem volta.

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