O que você precisa saber para se sair bem na dinâmica de grupo!

Os recrutadores observam na dinâmica de grupo: 

$ Seu desempenho diante dos outros candidatos, por exemplo: o altruísmo e pensar no coletivo e a empatia;

$ A forma como você resolve as situações-problemas nos cases; 

$ Seu raciocínio lógico; 

$ A sua personalidade e seus valores; 

$ A sua inteligência emocional; 

$ A forma como você lida com a pressão e o estresse. 

As duas principais dicas que posso dá para você se dar bem na dinâmica é: 

$ Levar em consideração a sua personalidade, levar em consideração quem você é. Afinal, trabalhar com pessoas muito diferentes de você e com um chefe com uma personalidade totalmente diferente da sua só irão lhe trazer consequências negativas a longo prazo.

Aqui vai algumas dicas para você se sentir seguro antes e durante a dinâmica: 

$ Pesquise sobre os tipos de dinâmica e como funcionam;

$ Converse com pessoas que já passaram pela dinâmica; 

$ Seja você mesmo! Não finja ser um "personagem" só para chamar a atenção dos recrutadores; 

$ Não fique pensando nas respostas a serem dadas ou pensando em como a empresa agiria em tal situação-problema;

$ Seja criativo, sensato e líder; 

$ Não tenha medo de falar que não sabe algo ou de pedir ajuda quando necessário.

$ Se engaje com os outros candidatos.