Franciane Nunes Paciência Torres en Guia do Emprego & Carreira, Recursos Humanos, beBee em Português Bebee • Brand Embassador 9/2/2018 · 1 min de lectura · 1,8K

Quais são os seus defeitos??


Quais são os seus defeitos??(Imagem - Pixabay)


Se há um momento na entrevista de emprego que faz os candidatos tremerem é quando o recrutador pede para citar um ou o principal defeito ou fraqueza, citar as qualidades e as fortalezas até que se é tranquilo, mas os defeitos ou as fraquezas... Haja dúvida e agonia. Muitos, por estarem ansiosos e nervosos com a situação, acabam citando a ansiedade e o nervosismo como defeitos ou fraquezas e outros muitos, por acharem que serão prejudicados, acabam falando o que todo mundo fala, leves defeitos e fraquezas.


O que o recrutador deseja saber, quando pergunta sobre defeitos e fraquezas, é se você possui alguma característica negativa que vá influenciar no trabalho a ser realizado, na rotina da empresa e no convívio com o chefe e com os colegas. Portanto, não omita aquele defeito e aquela fraqueza que você sabe que te prejudica e nem cite, por exemplo, nervosismo e ansiedade. Lembre-se que os empregadores contratam pelo curriculum e demitem pelo comportamento.


Se você não sabe ao certo quais defeitos e fraquezas possui, comece a prestar atenção em seu comportamento quando estiver em alguma situação desconfortável, estressante, diante de pessoas desconhecidas ou diante de pessoas que você não gosta e durante aquelas situações que exigem muito de você. Preste atenção também nos defeitos e fraquezas que você possui tendo como seus mesmo, independente de qualquer situação.


Dicas de como não ficar nervoso e se sair bem na resposta


1. Tenha consciência de seus defeitos e fraquezas e tenha consciência também de que estes te prejudicam no profissional;

2. Trate seus defeitos e fraquezas como pontos a serem desenvolvidos e melhorados;

3. Encontre pontos em comum entre os defeitos e fraquezas e onde a empresa pode te ajudar a desenvolvê-los e a melhorá-los;

4. Dê exemplos do que está fazendo para desenvolvê-los e melhorá-los da melhor maneira possível, inclusive fale como a empresa em questão pode ajudar;

5. Seja sincero e não minta ou omita.



Falar sobre os defeitos e as fraquezas não é fácil, principalmente dian