Francisco Soto in curriculum y entrevista, Desarrollo Profesional y Búsqueda de Empleo, Orientación Profesional Orientador Profesional | Administrador • A TU Trabajo 7 d ago · 1 min read · 1.4K

¿Cuáles son algunos consejos para hacer un currículum impresionante?

¿Cuáles son algunos consejos para hacer un currículum impresionante?

En respuesta a Fausto Estévez y Eduardo Vázquez

¿Impresionante?

Impresionante fue…

😲 Estar en la sala de parto y ver nacer a mi hijo.

⚽ Verle la cara la 1ra. Vez que lo llevé a la cancha.

👩‍🎤 Ver a más de 750mil personas despedir (x 1ra. vez en la historia mundial) a 1 presidenta (CFK - Dic/15 - Argentina)


No. Tu curriculum NO tiene que ser "impresionante".

Pero sí tiene que…"impresionar"…

¿Y qué es "eso"?

Porque, en rigor de verdad, impresionar x impresionar, ¿vale la pena?


Por ejemplo…

- Si enviarás un CV hecho en cartulina negra con letras amarillas, sería "impresionante", ¿no? :)

- También lo sería sí, fueras mujer y, enviaras un CV con una foto en la que tienes bigotes, ¿no? :)

- ¿Y si, x el contrario, fueras hombre y, te animaras a enviar un CV con una foto vestido con pollera?


Como ves, no tienes que "simplemente" impresionar.

Te acabo de dar estas 2 "tandas" de ejemplos (la mía personal y esta última) para que veas la "diferencia".

¿What?

Si. En el 1er. caso, la impresión fue sobre mis emociones. En cambio, en el 2do. Fue, sobre tu "visión" ¡je!

Sin quererlo…

En ambos casos, trataste de imaginar esas situaciones y, estoy seguro de que, la "impresión" que te causó la 1er. tanda, fue muuuy distinta que, lo que te causó la 2da.

¿Me equivoco? :)

Pues, eso es lo que, quienes nos dedicamos a esto, llamamos… Impacto Emocional y/o Impacto Visual.


¿Entonces?

Lo 1ro. Que tienes que saber es que…

1) El ÚNICO Objetivo que tiene un Curriculum es… ¡Conseguirte una Entrevista!

2) Un Reclutador recibe… ¡cientos de cv diarios! y, para colmo…

3) Usa entre 3 y 7 ¡segundos! para "hojear" cada uno para quedarse con… apenas ¡entre 4 y 5 cv! para (después de esa primera "criba") dedicarse entre 2 y 5 ¡minutos! a esos (y únicamente a esos) cv y, decidirse x, los 2/3 cv (una terna) a cuyos titulares llamará para la "dichosa" entrevista.


Ergo…

¡Si No Está en Esa 1ra. Criba, es muy probable que, a tu Cv No lo Leerán NUNCA!


Luego,

¿De qué te sirve tener;

El mejor diseño

Las mejores calificaciones

La mayor (y quizás mejor) experiencia

Si a tu curriculum, no lo leen jamás?


Por lo tanto, te pregunto…

¿Todavía quieres tener un CV "impresionante"?

¿No te convendría, mejor, tener un CV "efectivo"? :)


Y, sobre eso, podría hablarte horas (literal) pero, no sé el máximo de caracteres que me deja escribir esta plataforma ¡je!


En consecuencia, si todavía quieres consejos pero, para tener un curriculum efectivo y que, te ayude a conseguir más y mejores entrevistas, te invito a leer; Como Crear un Curriculum Profesional, para Ser más VISIBLE


Espero que te sea útil y que, de ser así, te pases x los Comentarios y lo Compartas con tus amig@ y conocid@s.


¡Nos vemos dentro!


Francisco Soto

A TU Trabajo.org

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