Ya no se valora la vocación en el empleo


Hoy viendo algunos debates en la red LinkedIn y después de haber postulado a ofertas de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCAE).  Ofertas a la misma empresa que una y otra te descarta a los 5 minutos de haberte inscrito. Te preguntas qué falla, qué ocurre. Tienes la experiencia suficiente, los medios, buenas recomendaciones, sin embargo, eres descartado una y otra vez por esa empresa que valoras y ellos no lo saben. O por otras, cuando alguien busca empleo selectivamente, lo normal es que busque información de la empresa o tenga buenas referencias de su trabajo. Hecho por el cual postulas y que sin entrevista no puedo comentar ni explicar.

Bueno, pues viendo todo esto y haciendo esto un día más, en mi incesante búsqueda de empleo, conecté con algo que está infravalorado en este momento desde mi punto de vista por experiencia en muchas entrevistas y cómo veo el mercado laboral.

Algo que es intangible e infinitamente valioso, para una empresa de sanidad que atiende pacientes.

La vocación: Inclinación o interés que una persona siente en su interior para dedicarse a una determinada forma de vida o un determinado trabajo.

Ya no se valora la vocación en el empleo

Les contaré una pequeña historia personal que hoy venía a mi mente entre alegría, extrañeza y algo de dolor porque no decirlo y ser honesto.

Cuando tenía más menos 23 años, en mi proyecto de vida, que lo tenía, la vida estaba más ordenada y profunda… Hemos perdido la contemplación de nuestras vidas porque todo pasa muy rápido y se nos escapa. No sabemos de dónde venimos y a dónde vamos. Vagamos en el pasado o el futuro… Siendo nómadas del pensamiento, pero no de la emoción que es la que mueve la acción con la ayuda del tamiz de la razón.

Pues bien, yo en aquellos años me decía a mí mismo, era mi delirio, mi utopía.  “Ojalá algún día pudiera trabajar gratis con enfermos en un hospital”.

Antes de esos años, de niño ya cuidaba enfermos vecinos moribundos, sin haber estudiado.

Y así fue, la petición se cumplió durante 4 años que pueden ver en mi perfil, pude trabajar desde el voluntariado y el discernimiento, trabajar con enfermos paliativos de 18 días de media de vida y enfermos en salud mental, en Psiquiátrico, en dos ciudades distintas, Zaragoza, Palencia.

¡Qué felicidad de regalo!

Hoy, con 47 años, experiencia y vocación algo que ya no se valora, no puedo hacerlo. Una y otra vez soy descartado en esas ofertas. Deduzco, que la vocación no importa en estos momentos, solo importa la producción, los bajos costes… y la edad que es una losa que frena la inserción, existe aunque no queramos verlo la discriminación por edad en el empleo y esto va en detrimento del mayor privilegio que puede tener un profesional sanitario darte a tus pacientes, no solo por el salario, sino por sentido de vida.

Hoy en día sigo ayudando dentro de mis posibilidades a personas enfermas que se cruzan en mi camino y me hacen seguir luchando. Ojalá ese sueño de juventud se repita de nuevo, aquí, allá, donde sea.

Profesionales de RRHH valoren la vocación en empleos que los protagonistas son las personas. Todos seremos alguna vez limitados y querremos profesionales vocacionados que nos cuiden bien.

He llegado a ser despedido en periodo de prueba por tener vocación. Así de crudo.

Ruego al Universo me conceda esta nueva petición. "Sonríe sin un porqué como razón, ama como si fueras un niño...porque la vida así es bella" 

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Fuente: 

Ya no se valora la vocación en el empleo



Marta García Quijada 7/10/2016 · #10

Si alguien tuvo un familiar enfermo sabe lo duro que puede llegar a ser, que alguien lo haga por vocación, como José Luis, es admirable...una pena que no todo el mundo lo sepa valorar, quizás cuando estén en esa situación si le den una vuelta a la idea..

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Mucho ánimo @José Luís Piquer Miguel!!!

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Mamen Delgado 6/10/2016 · #8

#6 El sentimiento aflora de manera natural @Javier beBee cuando alguien como @Jose Luis Piquer Miguel expone un argumento coherente de una forma tan sensata, resultaría difícil no reaccionar... 💖

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Javier beBee 6/10/2016 · #6

vaya pedazo de abejas que tiene beBee, ¡ da gusto el sentimiento de reconocimiento, de apoyo y de ánimo ! @Marta García Quijada @Mamen Delgado @José Luís Casado

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José Luís Casado 6/10/2016 · #5

Tienes una gran parte de razón, tocayo. Aunque se dice que las empresas están valorando más a las personas que realmente aman su trabajo yo tampoco he tenido la suerte de conocer a ninguna :-D. Y en cuanto al tema de la edad... que te voy a contar. Eso es una barrera casi infranqueable. Yo soy consciente de que muchas empresas que miran mi perfil cuando llegan a la edad ya no quieren ver más. Te puedo decir que mi esposa hace años y ante el mismo problema de la edad mentía cuando daba los datos (decía que tenía 26 y tenía 32 porque con más de 26 no la llamaban nunca). Como era una buena profesional y además aparentaba realmente los 25 o 26 cuando la veían trabajar ya no importaba que tuviese 32, pero ¿Cómo demostrar lo que vales cuando tan solo por la edad vas a ser rechazado? Da igual que seas bueno en lo que haces, que tengas experiencia y desde luego da igual tamboén que te apasione ese trabajo. Supongo que como siempre ha ocurrido, las empresas buscan gente más joven, más "moldeable", más manipulable... en fin, es lo que hay y no va a cambiar así como así. Por tanto solo queda tirar para adelante y seguir intentando hacernos valer en un mundo que nos discrimina y nos infravalora. Mucho ánimo, José Luís!

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Mamen Delgado 6/10/2016 · #4

Me gusta, me gusta, me encanta la manera en que lo has expresado y el trasfondo de lo que cuentas. Y me uno a tu petición al Universo para que de una forma u otra puedas dar rienda suelta a esa vocación tan admirable que tienes. Me ha encantado tu blog, sin duda tejes muy bien las palabras...
Toda mi admiración! 💫

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Cuánta razón tienes, pero no decaigas, todo lo que haces te será compensado por la vida de una u otra manera!!

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