Juan J. Tamayo en Directivos y Ejecutivos, Comunicación y Periodismo, Recursos Humanos FOUR IN ONE - FORMACIÓN EMPRESARIAL • Formación - Consultoría - Mentoring - Coaching 12/3/2018 · 1 min de lectura · 8,1K

Hace falta más ACTITUD que APTITUD

Hace falta más ACTITUD que APTITUD

Tras mi etapa laboral y profesional durante varios años como técnico en prevención de riesgos laborales, y en a base a las observaciones que pude recoger durante ese periodo (también antes y después) me di cuenta que el "gran problema" de la inmensa mayoría de las empresas, negocios, organizaciones y administraciones públicas está en la ACTITUD

Sin embargo, y por el contrario, toda la carga, el interés y el enfoque está puesto únicamente en la APTITUD, esto es, todo aquello que tiene que ver con los conocimientos profesionales, técnicos y/o académicos, por lo que tras unos años de intenso movimiento e interés por la adquisición de formación, ahora hay un exceso de gente muy cualificada

Y es tanto así, aunque haya quienes lo nieguen y se pongan espesos, que mucha gente con un alto nivel técnico y académico, tal como llevamos viendo ya desde hace tiempo, se ha ido y se está yendo fuera, a otros países. 

Y si nos fijamos, ahora se dice que las empresas no encuentran candidatos ideales, pero no es tanto por falta de cualificación como sí de ACTITUD, algo que a pesar que se habla mucho de ello (liderazgo, personalidad, actitud, carisma, etc) luego NO HAY o hay MUY POCO

Y es normal que sea así, porque como repito, todo se ha volcado en las APTITUDES y no en las ACTITUDES

De hecho, en cuanto a APTITUDES se refiere, vamos también a empezar a "competir" con los robots (ya llevamos tiempo haciéndolo) los cuales, incluso viendo como van las cosas, puede que hasta también nos quiten el puesto de trabajo en cuanto a ACTITUDES (Amabilidad, Rapidez, Resolución, Eficacia, Cercanía, Comprensión, Naturalidad, etc)     

Aquí te dejo un vídeo, muy corto, sencillo y sintetizado, de lo que aprendí en mi etapa como técnico en prevención de riesgos laborales y que he trasladado a esta cuestión de las ACTITUDES, y que creo firmemente es todo un gran RIESGO LABORAL el no tenerlas en cuenta. 


https://www.youtube.com/watch?v=1rHdUF5EmRE


Muchas Gracias por tu atención, atentamente


Juan J. Tamayo


#3 De nada Juan!! Otro saludo y buena semana!

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Juan J. Tamayo 17/3/2018 · #3

Muchas gracias @Isabel 🐝 Díaz Durán por compartir, un saludo cordial :-)

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A más actitud más altitud @Juan J. Tamayo. El cultivo de esta predisposición es personal y aunque nace de lo privado acaba afectando a lo público según sea su talante. Gracias por tu Post.

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Ignacio Orna (Nacho) 12/3/2018 · #1

De hecho ya hay robots que recogen pepinos, manzanas, frutillas, aceitunas, etc, etc.... http://www.hortoinfo.es/index.php/6768-robot-pep-010318

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