Luisa Rellini en Segretarie e Receptionist, Professioni e mestieri, Turismo e settore alberghiero Hospitality and Reservation Consultant | Customer Care | Social Networking • Freelancer 26/11/2016 · 2 min de lectura · +600

Come diventare Leader : quali caratteristiche avere?

Come diventare Leader : quali caratteristiche avere?

Quali caratteristiche avere per diventare Leader?

Questa volta ho pensato di dedicare un post ad un argomento di cui finora non ho ancora trattato. S’è parlato spesso di come creare una impresa alberghiera ma oggi vorrei invece scrivere delle persone che scelgono di acquisire una tale professionalità e conoscenza da poter avanzare l’idea di entrare in campo con un ruolo diverso, di forza ed autonomia gestionale…Follia?

Credo che l’argomento su come diventare Leader non sia qualcosa che si può spiegare esattamente o a cuore leggero… o meglio, non ci sono parole per descrivere perfettamente come deve trasformarsi interiormente una persona per poter essere in grado di assumere questo ruolo…forse in qualche modo è già insito in noi, anche se non ce ne rendiamo conto da subito.

Probabilmente, vorrei aggiungere, anche in questo caso ci sono varie tipologie :

  • Persone che fin da piccoli sapevano esattamente cosa volevano diventare da grandi ed hanno cominciato fin da subito ad impegnarsi con determinazione e dedizione
  • Persone che invece si sono “svegliate” in ritardo perchè forse per esagerata semplicità o timidezza non avevano realizzato di avere quelle caratteristiche psicoattitudinali (c.d. Intelligenza emotiva) ideali per seguire e dirigere un Gruppo di lavoro ma al contempo creando un ambiente ideale, ovvero piacevole e sereno mantenendo ordine – calma ma anche autonomia decisionale…

Alla base di questa tematica sta che colui che deve possedere “spiccate capacità di leadership” è soprattutto colui/colei che dovrebbe essere scelto perchè in grado di “guidare” la sua squadra ma anche onestamente motivare il suo gruppo di