Maria Merino en Médicos y Profesiones Sanitarias, beBee en Español, Oficios y profesiones Global Brand Ambassador • beBee 17/10/2016 · 1 min de lectura · 2,7K

Mentalidad colectiva

Un día, un grupo de científicos metió cinco monos en una habitación donde había un racimo de bananas y la única forma de alcanzarlas era mediante una escalera. El experimento se diseñó de tal forma que cuando uno de los monos subía la escalera para alcanzar una banana, automáticamente el resto de los monos eran bañados con agua helada.

Mentalidad colectiva
Los monos aprendieron rápido. Para cuando el tercer mono quiso subir la escalera, los otros lo agarraban a patadas antes de que subiera para evitar el castigo del agua. Muy pronto, ninguno se dejó llevar por la tentación de subir y dejaron la escalera en paz.

Pero entonces los científicos cambiaron uno de los monos por otro nuevo, que, obviamente, no sabia nada del agua. Como buen mono, lo primero que hizo fue intentar tomar una banana,  pero de inmediato recibió una buena paliza. Los científicos fueron cambiando a los monos hasta reemplazar a todos los originales, y, sin embargo, los nuevos monos seguían sin atreverse a subir la escalera y le pegaban al que se acercara a ella, a pesar de que ninguno de los cinco monos había sido jamás bañado con agua fría.

CONCLUSIÓN

Estoy seguro de que este experimento daría los mismos resultados con seres humanos.Hacemos muchas cosas sin saber por qué, simplemente se han hecho así, porque "las cosas son así". Como seres sociales que somos, compartimos una visión del mundo más allá de nuestra mentalidad particular. De nuestros antepasados heredamos prejuicios, sistemas y tradiciones; imitamos casi siempre sin cuestionar su razón. Aquí es cuando dos cabezas no siempre piensan mejor que una, no mientras las dos piensan lo mismo o ni siquiera piensan. Mentalidad colectiva
A esto se le llama "mentalidad colectiva" o, incluso, "inteligencia colectiva" y en la psicología está relacionado con la Weltanschauung o Cosmovisión.

La cosmovisión es una estructura que contiene los paradigmas de una época o región, reglas por las cuales las personas se han de comportar. Por ejemplo, los monos del experimento han decretado que no se puede subir o acercarse a la escalera, y ningún otro mono lo cuestiona. Se tienen que respetar los paradigmas que tu sociedad te impone, si no lo haces, serás etiquetado, excluido o castigado por los demás. Y así funciona la mente humana, que le podemos hacer.



Luis Piriz 15/10/2017 · #25

Fantástico! !!

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#22 no se sabe el porqué, quizá porque no se atreven a preguntar ¿por qué?. Quizá porque desconocemos los beneficio de mudarse al punto Nemo (https://www.bebee.com/producer/@juangarciacouselo/de-mudanza-al-punto-nemo) y volver a ser como l@s niñ@s, inocentes, preguntones/as, curios@s, por miedo al qué opinarán nuestr@s congeneres adult@s.

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Ignacio Orna (Nacho) 4/10/2017 · #23

Mono pasado por agua, del agua fría huye.

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Maria Merino 4/10/2017 · #22

#20 Si, hay que preguntar porque se hacen las cosas, pero muchas veces ni nosotros mismos sabemos las respuestas, se hacen porque dicen que es así y nadie sabe el porque.

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#18 yo no lo conocia, es buenisimo. Gracias por el enlace.

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Me encanta tanto que podria llorar, queridisima @Maria Merino. Cuanto mal hace la estigmatización y el obedecer a pies juntillas por aquello de que la curiosidad mató al gato, tan solo se necesita mostrar interés y realizar una pregunta ¿por qué?

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Maria Merino 22/10/2016 · #19

#18 Si la conocía y me encanta la historia, precisamente ahora estoy preparando un artículo de algo parecido... Se titulará "Lo primero..... creer en tí" .. También con una historia, y por lo que me has contado antes seguro te sientes identificado.. Un saludo

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David Navarro López 22/10/2016 · #18

#17 Cuando me critican destructivamente, suelo aplicar el cuento de la rana sorda, lo he buscado en youtube para ti, por si no lo conoces
https://www.youtube.com/watch?v=vLkxIe3EuhU

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