Sergio Weinfuter

há 5 anos · 2 min. de leitura · ~10 ·

Blogging
>
Blog por Sergio
>
TREINAMENTOS NAS EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA E REFLEXO DELES EM CASA

TREINAMENTOS NAS EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA E REFLEXO DELES EM CASA

av

               Imagem: http://www.indaialpapel.com.br/pt/dica-da-seguranca-do-trabalho-nao-corra-riscos/treinamento-comportamental/




              Toda empresa que está a procura de qualidade em seus produtos e pensa na segurança do processo de fabricação de forma global com intenção de permanecer competitiva no mercado realiza treinamentos regularmente com os seus trabalhadores, visando qualidade, segurança, saúde, redução do desperdício. Por que não dizer que assim agindo de forma proativa pode até aumentar seus  lucros.

              A maioria das empresas que ministram estes treinamentos não parou para pensar em quanto isto afeta positivamente o trabalhador em sua casa, pois muitos dos treinamentos que são desenvolvidos e aplicados  no ambiente de trabalho também podem ser aplicados de maneira prática e segura em casa levando ao bem estar de seus familiares e a multiplicação do hábito seguro e consciente.

              Muitas informações são divulgadas todos os dias para os profissionais de saúde e segurança do trabalho e gestores entretanto nem todos os trabalhadores têm acesso a elas, seja por falta de tempo, interesse ou pelo simples fato do trabalhador não saber ler ou pela dificuldade de interpretar as informações ali contidas, faltando ao mesmo conhecimento até em sua jornada de trabalho, no desenvolver de suas tarefas e expondo-o a riscos de acidentes e doenças do trabalho.

              

FiEmpresas que desenvolvem treinamentos buscam alinhar os conceitos de qualidade e segurança, agilidade e eficiência, demonstrando para os consumidores que seus produtos são de qualidade. E para isso desenvolvem pesquisas, montam equipes, pagam consultorias. Investindo alto no setor para buscar a excelência. Procuram ter destaque no mercado de vendas e maiores lucros como recompensa. E quanto a responsabilidade social,o que estes treinamentos trazem de retorno quando se instaura o hábito na vida dos trabalhadores.

             Muitos dos trabalhadores até serem contratados por estas empresas nunca ou poucas vezes ouviram falar em qualidade, redução de custos,redução de desperdícios e ;sem perceber os mesmos levam estes conhecimento para suas casas,afetando positivamente suas famílias e seu orçamento doméstico.

            Podem estar se perguntando,como posso fazer uso de treinamentos das empresas em casa? Vejamos o seguinte: um trabalhador que participou de um treinamento de redução de desperdício,  aprendeu que ao sair de sua sala, mesa ou setor, deve sempre apagar as luzes,sendo assim durante sua jornada de trabalho o mesmo desenvolveu este hábito de nunca deixar as luzes acesas. A possibilidade deste procedimento se estender a sua casa é muito grande, devido ao treinamento e conscientização que o trabalhador recebeu da empresa reduzindo seu gasto mensal de energia.

         

4474e7f6.jpg   O exemplo acima é somente um dos muitos benefícios que os trabalhadores poderão ter  ao trabalhar em uma empresa que preserva uma política de treinamentos e conscientização visando manter  qualidade em seus produtos e a segurança em seu ambiente de trabalho. A mesma não só está se beneficiando em ter um quadro de profissionais treinados e habilitados,como também está proporcionando aos mesmos,uma visão mais ampla e exigente da vida,vindo não somente a ter mais eficiência na própria empresa,mas também aplicando seus conhecimentos de forma prática,fora dela,em suas residências,e todos  são beneficiados com isto.

As empresa procuram por um  trabalhador habilitado e treinado, mas a maioria das vezes não há trabalhador disponível no mercado e as empresas são obrigadas a fazer seus próprios treinamentos ou colocar os profissionais em escolas, para que os mesmos sejam capacitados.      

         Ao ter uma a visão de que treinar funcionários e buscar a mudança de hábitos em sua vida pessoal aumenta-se a possibilidade de refletir na maneira que o trabalhador irá cuidar do seu ambiente de trabalho. O trabalhador ganhará com conhecimento que guardará por toda   sua vida, a empresa por ter profissionais qualificados e eficientes, suas famílias, sua comunidade e a sociedade também é beneficiada, com produtos e serviços de maior qualidade, maior prestatividade, menor prejuízo e maior sustentabilidade para o meio ambiente.


Meu blog:

http://guerreiro-das-sombras.webnode.com/



"""
Comentários

Sergio Weinfuter

há 5 anos #1

#1
Yes, there are companies that already do this, especially if they pay a college tuition to their employees, for example. The good thing about it is that we create qualified professionals, specialized in their areas of work and not only the professional does everything and does not understand anything. Thank you for your comment. Hug.

Artigos de Sergio Weinfuter

Ver blog
há 3 anos · 4 min. de leitura

Imagem: · https://www.mapinguanerd.com.br/receitas-epicas-aprenda-a-fazer-ambrosia-o-manjar-dos-deus ...

há 3 anos · 5 min. de leitura

Imagem: · https://brasilescola.uol.com.br/doencas/coronavirus.htm · Já faz algum tempo que o Brasil ...

há 4 anos · 5 min. de leitura

Imagem em: · https://www.galeriadometeorito.com/2018/10/cometa-da-morte-passara-proximo-da-terra.htm ...

Você pode estar interessado nestes trabalhos

  • Risotolândia

    Aprendiz - Auxiliar de Cozinha ARAUCÁRIA

    Encontrado em: Vagasaprendiz BR C2 - há 3 dias


    Risotolândia Araucária, Brasil apprentice

    JOB DESCRIPTION · Realizar atividades de aprendizagem no auxílio às atividades nos processos produtivos: pré-preparo, armazenagem, distribuição, servimento, higienização e organização do ambiente de trabalho. · RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS · Receber e conferir os produtos a ...

  • Sodexo

    Jovem Aprendiz Administrativo

    Encontrado em: Vagasaprendiz BR C2 - há 2 dias


    Sodexo Nova Lima, Brasil partial-time

    Jovem Aprendiz Administrativo - NOVA LIMA/MG · Jovem Aprendiz Administrativo - NOVA LIMA/MG · Nova Lima - MG · Presencial · 8 Vagas · Jovem Aprendiz · Parcial manhãs · Estagiário · Apoiar em atividades administrativas, acompanhando relatórios, elaborando planilhas e controlando ...

  • Royal Palm Hotels

    garçom intermitente

    Encontrado em: Talent BR 2A C2 - há 6 dias


    Royal Palm Hotels Campinas, Brasil Tempo Integral

    Descrição: Preparar o mise en place dos pontos de vendas, montando as mesas e dispondo utensílios (talheres, taças, pratos, xícaras, guardanapos) a serem usados pelos clientes. Zelar pela organização e higienização e polimento dos utensílios/materiais a serem utilizados, conforme ...