Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Lisboa

Descrição

O Director de Canal
- Hotelaria/Restauração (Sector Alimentar/bebidas) deverá apresentar a seguinte experiência:

Experiência comprovada em vendas de 5/7 anos no Sector da Distribuição/Canal tradicional/ alimentar/hotelaria/restauração e cafés na comercialização de produtos alimentares e Bebidas;

Experiência comprovada na abertura e gestão de contas nos canais supra referidas;

Formação académica preferencial em Gestão/ Economia/ Marketing;

Domínio Office
- especialmente Excel, Outlook e PowerPoint;

Experiência na elaboração de plano estratégico de abertura de novos canais;

Gestão orçamental
-P&l;

Financial Report à administração dando feedback da atividade e objectivos definidos vs alcançados, seguidos de planos de ação para os principais Grupos Hoteleiros e restantes players dos targets definidos;

Mentalidade comercial: (vendas, direção de rentabilidade, equilíbrio de direção de curto prazo, perspetiva estratégica comercial de médio / longo prazo);

Preferencial domínio da língua inglesa;

Gosto pela área de vendas.

-Excelente oportunidade de desenvolver uma nova área de negócio dentro da empresa

- Excelente oportunidade de desenvolver uma nova área de negócio dentro da empresa
O/A candidato/a deve:

Analisar e compreender os clientes, a concorrência e as soluções/ações necessárias;

Demonstrar elevado conhecimento da Indústria hoteleira;

Demonstrar elevado conhecimento do canal Horeca;

Definição de áreas chave de negócio: sortido e preço;

Definição de estratégias customizadas ao sector da Hotelaria/restauração com base no sortido existente com vista ao crescimento do negócio;

Negociação com as principais cadeiras hoteleiras a nível nacional, mantendo uma dinâmica de visita regular com os mesmos;

Monitorização da implementação da estratégia definida no terreno, junto com a equipa de vendas;

Gerir as não conformidades e objeções dos clientes, comunicação e partilhando o feedback de todos os pontos aos departamentos relacionados que poderão por em risco a parceria com um cliente chave.

Sobre a empresa

Michael Page: empresa líder na consultoria de recrutamento
Há quatro décadas que a Michael Page trabalha incansavelmente para recrutar os melhores candidatos qualificados para as empresas mais prestigiadas. Os muitos anos de experiência e as capacidades aperfeiçoadas dos consultores da Michael Page fizeram da nossa empresa um dos líderes do setor, como inúmeras histórias de sucesso dos nossos clientes e candidatos podem confirmar. Tendo a Michael Page como parceiro, encontrará seguramente o emprego ou candidato ideal.
Uma marca do PageGroup
Com mais de 150 escritórios em 35 países de todo o mundo, a Michael Page está posicionada idealmente para ajudar candidatos a encontrarem os seus empregos de sonho e ajudar clientes a encontrarem candidatos altamente qualificados para ocuparem cargos vagos.
Trabalhar a nível internacional
Tanto clientes como candidatos beneficiam da presença da nossa empresa na Europa, América e região da Ásia-Pacífico. Esta presença alarga o espetro de possibilidades para quem procura emprego e para as empresas que pretendem recrutar. A Michael Page ocupa o primeiro lugar no mercado europeu, com mais de 5.300 colaboradores dedicados a garantir a colocação de especialistas qualificados em funções altamente cobiçadas através da utilização dos nossos numerosos canais e contactos.
Uma equipa de consultores motivados e qualificados
Uma das chaves do nosso sucesso é a nossa insistência em trabalhar apenas com os melhores. Os nossos consultores têm vários anos de experiência nos setores para os quais recrutam. Esta experiência e o seu know-how garantem que são altamente qualificados para recrutar candidatos de topo para excelentes funções numa ampla variedade de setores. Ao recrutar com a Michael Page, trabalha com especialistas que trabalham para especialistas.

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