Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Coimbra

Descrição

-Implements human resources programs by providing human resources services, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, benefits, training and development, records management, succession planning, employee relations and retention;

-Develops human resources solutions by collecting and analyzing information; recommending courses of action;

-Improves manager and employee performance by identifying and clarifying problems; evaluating potential solutions; implementing selected solution; coaching and counselling managers and employees;

-Prepares reports by collecting, analyzing, and summarising data and trends;

-Complies with legal requirements by studying existing and new legislation; anticipating legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions;

-Enhances department and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments;

-Supports recruitment and onboarding needs including completing recruitment projections, screening, interviewing, and testing applicants; making offers, collecting onboarding materials, reporting on progress;

-Provides direction on leave and disability programs;

-Provides new hire orientations and training on matters related to human resources and or health and safety to management and employees;

-Documents human resources actions by completing forms, reports, logs, and records;

-Coordinate the planning, scheduling, delivery and recording of training and or social events;

-Facilitate and promote a collective team approach that enhances our corporate culture based on company values across the organization.


-Our client is a multinational company leader in its sector.

- Our client is a multinational company leader in its sector.

-Formal post
-secondary education and/or training in Human Resources or equivalent experience;

-Certified Human Resource Professional designation would be an asset;

-3
-5 years prior experience working in a similar role;

-Excellent level of English (both written and verbal);

-Ability to be the visible, front
-line representative for human resources on site;

-Strong administrative, multi
-tasking, time management, and planning and organizational skills;

-Excellent attention to detail and accuracy;

-Strong computer proficiency, specifically using Microsoft Office (Word, Excel, Office etc.);

-Excellent interpersonal skills, communication (both written and verbal), and relationship
-building skills;

-Flexible, open, and approachable attitude;

-Ability to work with minimal supervision as well as within a collaborative team setting.

Sobre a empresa

Michael Page: empresa líder na consultoria de recrutamento
Há quatro décadas que a Michael Page trabalha incansavelmente para recrutar os melhores candidatos qualificados para as empresas mais prestigiadas. Os muitos anos de experiência e as capacidades aperfeiçoadas dos consultores da Michael Page fizeram da nossa empresa um dos líderes do setor, como inúmeras histórias de sucesso dos nossos clientes e candidatos podem confirmar. Tendo a Michael Page como parceiro, encontrará seguramente o emprego ou candidato ideal.
Uma marca do PageGroup
Com mais de 150 escritórios em 35 países de todo o mundo, a Michael Page está posicionada idealmente para ajudar candidatos a encontrarem os seus empregos de sonho e ajudar clientes a encontrarem candidatos altamente qualificados para ocuparem cargos vagos.
Trabalhar a nível internacional
Tanto clientes como candidatos beneficiam da presença da nossa empresa na Europa, América e região da Ásia-Pacífico. Esta presença alarga o espetro de possibilidades para quem procura emprego e para as empresas que pretendem recrutar. A Michael Page ocupa o primeiro lugar no mercado europeu, com mais de 5.300 colaboradores dedicados a garantir a colocação de especialistas qualificados em funções altamente cobiçadas através da utilização dos nossos numerosos canais e contactos.
Uma equipa de consultores motivados e qualificados
Uma das chaves do nosso sucesso é a nossa insistência em trabalhar apenas com os melhores. Os nossos consultores têm vários anos de experiência nos setores para os quais recrutam. Esta experiência e o seu know-how garantem que são altamente qualificados para recrutar candidatos de topo para excelentes funções numa ampla variedade de setores. Ao recrutar com a Michael Page, trabalha com especialistas que trabalham para especialistas.

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