Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Moscow

Description

Обязанности:


- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ на бумажных носителях и в 1С ЗУП:
- подготовка и разработка ЛНА, контроль системы ЛНА:
- изменение штатного расписания, подготовка приказов об изменении штатного расписания;
- прием работников, ознакомление с ЛНА и другими необходимыми документами, формирование ТД, личных дел, приказов, увольнение, перевод, изменение персональных данных работников, изменение заработной платы, графика и режима работы и иных условий ТД (в зоне ответственности 220-250 работников);
- внесение записей в трудовые книжки о приеме, перемещении и увольнении работников, выдача заверенных копий в случае необходимости;
- формирование и контроль графика отпусков, оформление отпусков (ежегодного основного оплачиваемого отпуска, учебных, без сохранения заработной платы), оформление отзыва работников из отпуска;
- оформление дисциплинарных взысканий;
- учет больничных листов;
- подготовка табеля рабочего времени;
- подготовка документов по запросу: справки с места работы, отчетность;
- архивация документов;

Требования:


- высшее образование (желательно профильное);
- опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет;
- опыт работы с ИРС, медициной и сменным режимом работы как преимущество;
- знание трудового законодательства РФ;
- уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8,2 8.3; Консультант; Ms Office);
- внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, педантичность, ответственность, умение работать с большими объемами информации;
- грамотная устная и письменная речь.

About the company

AdzunaRU

Related jobs