Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Moscow

Description

Обязанности:

• оформление приема, перевода, увольнения;

• оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений;

• оформление отпусков, командировок, графиков отпусков;

• ведение документации по всем видам отпусков;

• ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности;

• оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

• учет бланков трудовых книжек;

• ведение журналов регистрации по кадровым документам;

• оформление листков нетрудоспособности;

• ведение воинского учета сотрудников;

• участие в ведении штатного расписания, внесение изменений;

• формирование и ведение личных дел сотрудников;

• сбор, выверка, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала;

• предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);

• подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности;

• заполнение личных карточек Т-2;

• подсчет трудового стажа сотрудника;

• контроль срочных трудовых договоров

• взаимодействие с отделом квотирования, центром занятости

• оформление иностранных граждан

• опыт работы с РКС (Район Крайнего Севера) приветствуется: северные надбавки, районные коэффициенты, вахтовый метод работы

• опыт работы с графиками

• заполнение необходимых форм различной отчетности;

• консультирование работников организации по вопросам кадрового делопроизводства;

• участие в разработке и составлении должностных инструкций;

• участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений и т.п.);

• подготовка документов для СРО;

• участие в различных проектах по работе с персоналом (мотивация, адаптация, аттестация и др.)


Требования:

• образование высшее/н.высшее/;

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 4 лет;

• опыт самостоятельного ведения всего участка работы;

• опыт автоматизации делопроизводства и электронный документооборот;

• опыт ведения ВУС приветствуется;

• отличные знания кадрового делопроизводства и ТК РФ;

• уверенный пользователь ПК, владение MS Office, 1С 3.1 ЗУП, Bitrix;

• личные и деловые качества: внимательность, тактичность, ответственность, доброжелательность, умение и желание общаться с людьми, пунктуальность, умение быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию и оперативно принимать решения; высокая работоспособность, организаторские способности, активность, аналитические способности, самостоятельность, ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:


- Конкурентный уровень заработной платы (своевременная выплата заработной платы) + система KPI
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпускных)
- Интересные и крупные проекты
- Перспектива профессионального и карьерного роста в стабильной, динамично развивающейся компании
- Социальный пакет: оплата мобильной связи, фитнес по корпоративным программам, ДМС со стоматологией, корпоративные курсы английского языка за счет компании
- Современный комфортабельный офис
- Дружественная корпоративная культура
- Вкусный чай и кофе
- Место работы: м. Бауманская

About the company

AdzunaRU

Related jobs