Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Moscow

Description

Обязанности:


- Помощь в кадровом документообороте (договора, уведомления, приказы, отпуска сотрудников и т.п.)
- Полный цикл подбора персонала (от формирования заявки с внутренним заказчиком до выхода кандидата на работу)
- В работе одновременно до 5 вакансий (рабочие специальности, инженерный состав, офисный персонал)
- Проведение собеседований, представление кандидатов руководителям, сбор рекомендаций, ведение базы данных кандидатов (ХантФлоу);
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:


- Высшее образование, в области управления персоналом - как преимущество;
- Опыт работы в подборе персонала от года (не массовый подбор);
- Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов;
- Внимательность при работе с документами;
- Практический опыт работы в режиме многозадачности;
- Желание развиваться во всех HR-направлениях, проактивность, вовлеченность.

Условия:


- Офис в 5 минутах ходьбы от м. Варшавская;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Обучение со стороны Компании.

В сопроводительном письме необходимо ответить на следующие вопросы:


- Указать опыт закрытия каких вакансий у Вас был?
- Сколько вакансий одновременно было в подборе в месяц?
- Зачем менеджеру по персоналу быть внимательным?

About the company

NeuvooBulkRU

Related jobs