Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Voronezh

Description

Обязанности:


- Ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий).
- Проведение телефонных и личных интервью.
- Выдача и проверка заданий кандидатам.
- Адаптация новых сотрудников.
- Участие в разработке мотивационных схем.
- Организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:


- Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде.
- Ответственность, дисциплина, обучаемость.
- Аккуратность и грамотность.
- Уверенный пользователь ПК.
- Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Условия:


- Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.
- График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
- Возможности роста заработной платы, гибкая система премий и штрафов. Мы ценим и поощряем результаты работы каждого.
- Бонусы от компании: скидка на посещение спортклуба, обучение/тренинги, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.

About the company

AdzunaRU

Related jobs