Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Moscow

Description

ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ:

Разрабатываем платформу мобильного и интернет- банка (дистанционный банкинг) на основе микросервисов в современном стеке технологий, которые мы выбираем сами. Сейчас наш продукт занимает лидирующие позиции в рейтингах, мы активно инвестируем в его развитие и не останавливаемся на достигнутом. Нашим дистанционным банкингом пользуется более 7 млн. человек, единовременно с программным обеспечением работают более 10000 клиентов Банка. Количество пользователей и нагрузка постоянно растут – за прошлый год нагрузка на платформу увеличилась в 3 раза.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:


- Работать scrum-команде;
- Проводить анализ бизнес требований, функциональных требований;


- Формировать список необходимых проверок, подготавливать тестовые данные;


- Писать тестовые модели, чек-листы и тест-кейсы;


- Проводить функциональное и регрессионное тестирования систем ДБО;


- Анализировать результаты на соответствие бизнес-требованиям, функциональным требованиям;


МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:


- Понимания процессов разработки, жизненного цикла ПО на ОС Android и OS, а также браузерных приложений;


- Опыт работы с SOAP и REST, Web-сервисами;


- Знания методик, подходов, техник тестирования;


- Знания SQL;


- Опыт работы с СУБД (Microsoft SQL Server, Oracle Database, Casssandra), с системами баг-трекинга, Тest Management System;


- Опыт работы с инструментами и ПО: TestRail, CharlesProxy, Fiddler, SOAP-UI, Postman, Jira, Confluence.


В "ПОЧТА БАНКЕ" МЫ ПРЕДЛОЖИМ ВАМ:


- Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
- Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро (офис доступен 24*7; open-space, в котором сидят только команды разработки: демо-зона, кофе машина, пуфики, диваны + турник).
- Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
- Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
- Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
- Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
- Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
- ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршернга до ипотеки).
- Короткое телефонное собеседование с hr, встреча в офисе с техническими специалистами (+ hr ответит на все оставшиеся вопросы), финальная встреча с руководителем направления/архитектором.

About the company

AdzunaRU

Related jobs