Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Omsk

Description

NEOLAB – продуктовая компания-эксперт в области применения алгоритмов машинного обучения, искусственного интеллекта и построения на их основе решений комплексных бизнес-задач.

Наша компания уже 15 лет непрерывно развивается и растет, и поэтому мы постоянно ищем увлеченных специалистов, которые вместе с нами будут улучшать наш продукт.

Сейчас нас уже 160 человек, и мы не собираемся останавливаться!

Будем рады видеть в команде NEOLAB:

Евангелиста QA, который знает, что тестирование – это важный элемент разработки софта. Мы предоставим уникальную возможность выстроить систему тестирования, а также собрать и возглавить команду единомышленников. Поможем вырасти из специалиста в teamlead QA.

Стек технологий: C#, С++.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Основные задачи QA в этой команде - проработка системы тестирования, а также:


- анализ существующего процесса разработки в компании;
- разработка системы тестирования;
- самостоятельное написание тест-кейсов на C#;
- анализ логов и кода на C++ и скриптовых языках;
- контроль исполнения готовых тест-кейсов.

Для реализации этих задач потребуется:


- опыт автоматизации тестирования;
- опыт разработки на C# от 1 года (С++ - как преимущество);
- знание процесса разработки и тестирования ПО;
- опыт функционального и интеграционного тестирования.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:


- Оплата труда: приветствуется почасовая система, но возможна и окладная. Пересмотр заработной платы происходит ежегодно по итогу встреч по развитию (performance review).
- Трудоустройство: оформляем на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ.
- График работы: 40 часовая рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня (время обязательного присутствия в офисе с 10.30 до 17.00).
- Условия работы: новый, современный офис. Для каждого сотрудника создается комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией. Это не open space. Наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства позволяет ребятам обустроить кабинеты на свой вкус. На 8 этаже расположены большая обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.
- Здоровье: частичная (50 %) компенсация расходов на медицинские услуги из годового лимита для сотрудника и его детей (любой вид мед. услуг в т.ч. стоматология). Кроме этого, можно получить компенсацию за посещение бассейна и массаж (оборудованный массажный кабинет есть прямо в офисе).
- Спорт: частичная (60 %) компенсация расходов на спорт из годового лимита. Для сотрудников компании дополнительно арендуются футбольный и волейбольный залы, а в самом офисе на 8 этаже организована спортивная и душевая зоны.
- Финансовая поддержка: выплачивается материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
- Обучение: 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам. Частичная (50 %) компенсация затрат на обучение из годового лимита, если независимо от компании сотрудник хочет пройти какие-либо курсы. Дополнительно проводим шаринги знаний, хакатоны, митапы, покупаем трансляции и организовываем совместные просмотры на большом экране.
- Изучение английского языка: занятия проводятся в офисе, 2 раза в неделю по 1,5 часа для всех желающих (уровень от Elementary до Advanced).
- Корпоративная жизнь: профессиональные и привычные праздники. Масштабные летние выезды на природу с семьей для активного отдыха. Участие в благотворительности (по желанию). И эксклюзив: NEOLAB TV и NeRadio. Достаточно поймать волну!

Еще немного о нас:

Команда NEOLAB – это профессионалы своего дела, заряженные на получение результата. Инициативные, соревнующиеся, достигающие поставленных целей.

Мы всегда готовы к новым вызовам и свершениям!

Наши специалисты не боятся примерять новые роли, внедрять нестандартные подходы, выстраивать процессы, пробовать и экспериментировать. А наши тимлиды это действующие разработчики и настоящие эксперты своего дела.

Чтобы попасть в нашу команду необходимо пройти HR и техническое интервью, получить оффер и услышать заветное «Добро пожаловать на борт!».

neolab.io

About the company

AdzunaRU

Related jobs