Profesional de Recursos Humanos, enfocado en resultados y desarrollo de equipos de trabajo

Experience

  • Responsable de Recursos Humanos

    at Accenture

    August 2013 - at Present

    Lima

    Control activo de los procesos de reclutamiento y selección, compensaciones y planillas, capacitación, bienestar social y evaluación de desempeño. Control activo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: Conformación de comité, vigilancia médica, atención de auditorías y reuniones de coordinación. Seguimiento y control de procesos de contratación de personal extranjero (transferidos y locales). Ejecución, control y medición de actividades de beneficios e integración. Adecuación de Políticas Globales de RH a la realidad local. Medición de resultados de procesos por indicadores de gestión. Atención de inspecciones laborales y asesoría permanente al cliente interno.

  • Coordinador de Bienestar Social

    at Cía. de Minas Buenaventura S.A.A.

    May 2012 - July 2013

    Cajamarca

    Responsable del diseño, ejecución y monitoreo del plan de bienestar social y medición de resultados por indicadores. Inspección de servicios: alojamiento, comedor, gimnasio, centro de esparcimiento, espacios deportivos y posta médica. Organización, ejecución y medición del impacto de las actividades de integración. Control de ausentismo, descansos médicos, casos sociales, satisfacción e impacto de eventos y calidad de vida. Administración de EPS y seguros de vida. Gestiones varia ante Essalud, Minsa y AFP Elaboración y ejecución de procesos de inducción. Coordinador de contratación de mano de obra local.

  • Coordinador de Recursos Humanos

    at Techint S.A.C

    June 2008 - April 2012

    Lima

    Responsable de los procesos de reclutamiento y selección, administración de nómina, evaluación de desempeño, inducción de personal y bienestar social. Contratación de mano de obra calificada y ejecutiva. Administración de files personales. Elaboración y control de contratos de trabajo. Negociación con sindicatos. Atención de inspecciones laborales

  • Trabajador Social / Asistente de RRHH

    at Cía. Minera San Juan (Perú) S.A.

    March 2007 - May 2008

    Lima

    Implementación del área de bienestar social en unidad. Elaboración, ejecución y monitoreo del plan de trabajo y definición de indicadores de gestión. Gestiones varias ante Essalud, EPS y Mintra. Supervisión del servicio médico, comedor y alojamiento en campamento. Organización de eventos de confraternidad e integración. Elaboración de un estudio socioeconómico. Encargado del proceso de reclutamiento y selección de mano de obra calificada y no calificada en obra.

  • Supervisor de Relaciones Industriales

    at Petróleos del Perú Petroperú S.A

    January 2005 - February 2007

    Lima

    Encargado del proceso de reclutamiento y selección de becarios (practicantes) Coordinación de programas de incentivos y vacaciones útiles. Organización de eventos de integración y confraternidad. Supervisión del servicio médico y comedor. Facilitador entre el sindicato y la gerencia de operación. Asistente del programa de proyección a la comunidad.

Education

  • Master en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos

    at Universidad Ricardo Palma

    2014 - at Present (4 years) Lima

  • Negociador y Manejo de Conflictos

    at Cambridge Internacional Consulting

    2012 - 2012 (1 year) Lima

  • Negociación y Manejo de Conflictos

    at Cambridge Internacional Consulting

    2012 - 2012 (1 year) Lima

  • Diplomatura en Recursos Humanos

    at Universidad Ricardo Palma

    2007 - 2008 (1 year) Lima

  • Diplomatura en Recursos Humanos

    at Universidad Ricardo Palma

    2007 - 2008 (1 year) Lima

  • Licenciado en Trabajo Social

    at Universidad Nacional Federico Viillarreal

    1999 - 2003 (4 years) Lima

Services offered

  • Gestión de procesos de recursos humanos y de comportamiento organizacional

    Profesional especializado en Recursos Humanos, con más de 10 años de experiencia en organizaciones de diversos sectores: Tecnología informática, minería, construcción e hidrocarburo, con buen nivel de liderazgo y planificación, enfocado en la obtención de resultados de equipo de trabajo en concordancia con la estrategia del negocio y el feedback constructivo para la formación de personas y equipos.

Languages

  • English Elementary

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