Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • CARACAS, GRAN CARACAS

Descripción

Empresa dedicada a la venta y distribución de equipos médicos descartables y droguería se encuentra en la búsqueda de unAnalista deProcesospara dar cumplimiento a las siguientes funciones:


- Investigar y analizar las distintas actividades realizadas en los procesos intervenidos para su posterior documentación e implementación.
- Evaluar el levantamiento de información sobre los procesos internos comparándolos con las mejores prácticas encontradas para su óptima implementación.
- Identificar, analizar y proponer mejoras a lasbrechas encontradas en los procesos de la organización con la finalidad de garantizar su rentabilidad y la optimización de recursos.
- Participar en la implementacióndel mejoramientode las diferentes unidades de la organización velando por el cumplimiento de las políticas internas y generando sinergia.
- Ejecutar auditoría a los procesos en base a las políticas establecidas, apuntando a la reingeniería y mejora continua de los resultados de los objetivos estratégicos y operativos de la organización.
- Liberar formalmente las políticas y procedimientos sobre los procesos optimizados para garantizar la accesibilidad y disponibilidad a toda la organización.

· Realizar estudios para la caracterización de la organización, diagnosticando, analizando, revaluando el desarrollo e implantación de normas, procedimientos, métodos de trabajo, administración del tiempo y del espacio y la evaluación del funcionamiento de los sistemas de registros y documentación, a fin de optimizar los procesos y lograr la administración eficiente de los recursos de la organización.

Requisitos:


- Profesional TSU, Ingeniero o Licenciado enOrganización y Métodos, Producción, Ingeniería Industrial.
- Conocimientos técnicosen levantamiento de información a nivel de procesos y experiencia en el área de gestión de indicadores.

Conocimientos técnicos básicos deseables:


- Conocimientos básicos/intermedios deestructuración de Procesos.
- Habilidades intermedias/avanzadas en herramientas de Office.
- Conocimientos en herramientas de investigación.

Competencias y Habilidades:


- Compromiso con la organización.
- Planificación y Organización
- Comunicación efectiva.
- Ser creativo (a) hábil y auto confiable
- Poseer habilidades para las relaciones humanas
- Observar y argumentar e influir en terceros
- Capacidad de análisis
- Capacidad de Síntesis.

Objetivo:

Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y la información documentada en general, necesaria para la ejecución de los procesos y servicios prestados por la Empresa, con el objetivo de contribuir a mejorar la eficacia y eficiencia de la organización. Promover la aplicación de buenas prácticas de gestión y la implementación de innovaciones en los servicios.

Ofrecemos:


- Excelente ambiente de trabajo
- Ingreso de acuerdo a la experiencia laboral
- Beneficios socio-económicos
- Estabilidad y crecimiento profesional

  • auditoría
  • creativo
  • ingeniero
  • ingeniería
  • relaciones humanas