Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Miranda

Descripción

COORDINADOR DE MERCADEO Estratégico de Negocios (Alimentos I / II / MP)

• Graduado universitario con más de 5 años de experiencia en puestos similares o como gerente comercial o gerente de productos

• Buenos conocimientos en las áreas de ventas, marketing, relaciones públicas, investigación, análisis de operaciones, finanzas, compras y presupuestos

Recursos necesarios.

Celular, laptop, carro, profit


2.- Objetivo del puesto.

Es responsable por el resultado económico del negocio. Debe garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, penetración de mercados y distribución, mediante la formulación y ejecución de estrategias ganadoras para cada marca y para alcanzar el resultado global de su división. Coordinar con las áreas funcionales de ventas, trade marketing, adm & finanzas, cadena de suministros y recursos humanos, la ejecución y control de las acciones planeadas. Toma de decisiones y seguimiento de acciones necesarias para proteger e incrementar la rentabilidad.

• Garantizar el resultado financiero definido para la división

• Desarrollar e implementar los planes estratégicos

• Coordinar con las áreas funcionales la ejecución de planes y velar por los resultados intermedios y finales

• Corregir desviaciones y ajustar planes

• Cuidar el desempeño de los factores de éxito del negocio a su cargo: ventas en volumen y valores, penetración del mercado, rotación en el POS de las marcas a cargo, resultados financieros, distribución numérica y ponderada

• Proporcionar al equipo de ventas los recursos necesarios para el desarrollo adecuado de la venta de las marcas a cargo

• Levantar y actualizar los procesos del área, según metodología establecida por la Empresa

• Controla la ejecución del presupuesto asociado a los planes aprobados

• Genera estrategias de comunicación y Trade Marketing por marca y vela por su ejecución


Relaciones clave (internas y externas).

• Dirección General: Aprobación de parámetros de precios, planes estratégicos y presupuestos

• Adm y Finanzas: Asignación de recursos requeridos, resultados del negocio a cargo y de las marcas.

• Ventas: Ejecución del aspecto comercial del plan, entrega de insumos a ventas, intercambio de información del mercado. Creación de SKU’s en el sistema.

• Cadena de Suministros: Respeto de las condiciones de almacenamiento del producto, reportes de SKU’s de baja rotación o en riesgo de obsolescencia (definir acciones), incidencias de determinados productos con clientes. Actualización de costos y condiciones de los proveedores. Genera alertas de cambios en los requerimientos de volumen de compras. Actúa sobre las causas de devolución asociadas al producto

• Trade Marketing: Generación de estrategias y seguimiento de la ejecución

• Proveedores: Procura buenas relaciones y conseguir apoyo comercial para la ejecución adecuada en el punto de ventas

Indicadores clave de desempeño.

Ventas en volumen y US$ por marca/negocio

% Ejecución plan Vs. Ejecución estimada: distribución, cobertura y rotación

Resultados financieros (por definir)

Otros indicadores que se establezcan en el futuro

• Buenos conocimientos en las áreas de ventas, marketing, relaciones públicas, investigación, análisis de operaciones, finanzas, compras y presupuestos

• Liderazgo, trabajo en equipo, rendición y petición de cuentas, proyectos, conceptos básicos de distribución y manejo de indicadores de gestión

• Pensamiento analítico, organizado

• Excelentes habilidades como comunicador

• Pensamiento matemático/estadístico

  • comercial
  • financiero
  • finanzas
  • marketing
  • recursos humanos