Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Barquisimeto

Descripción

Nuestra Empresa se encuentra en la Búsqueda de Abogado con experiencia en el área de Relaciones Laborales, para ejercer el Cargo deCoordinador de Relaciones Laborales y ejercer de entre otras las siguientes funciones anexas:


Funciones:

ü Coordinar, organizar y dirigir todos los procesos de pagos de las entidades sindicales, y aquellos que a futuro se originen por decreto del Ejecutivo Nacional.

ü Coordinar, organizar y controlar el seguro de HCM de los empleados y operarios, bajo las condiciones de la empresa aseguradora, siendo puente directo con el Corredor de Seguro para promover información, seguimiento de reembolsos y todo siniestro que se suscite a los empleados en general.

ü Responder por la empresa ante la Inspectoría y otras dependencias del Ministerio de Trabajo o los organismos oficiales de control en el área e informar al Jefe de Relaciones laborales cualquier eventualidad.

ü Mantener una relación fluida con el (los) sindicato (s) al cual están afiliados los trabajadores de la empresa.

ü Mantener una relación fluida con los funcionarios de las Inspectorías y dependencias del Ministerio del Trabajo.

ü Mantener una relación fluida con el delegado sindical de la empresa a fin de hacer respetar acuerdos y conocer las demandas de los trabajadores.

ü Promover que los colaboradores cumplan el Reglamento Interno de Trabajo, proponiendo sanciones en caso de desviaciones de acuerdo a la gravedad de la falta.

ü Administrar y Velar por el cumplimiento de las cláusulas contenidas en la Convención Colectiva de Trabajo.

ü Planificar, controlar y supervisar la organización de eventos sociales relacionados con el cumplimiento de la C.C.T, tales como: fiestas infantiles, rifa anual, celebraciones como Día del Trabajador, entre otros, así como, hacer Seguimiento y control del clima laboral de la empresa.

ü Procesar los egresos correspondientes al personal de nómina diaria, derivados de acciones legales.

ü Ejecutar el proceso de promociones y reclasificaciones del personal Operario según la necesidad declarada por la Gerencia de Operaciones.

ü Servir de soporte a los Jefes, Coordinadores y Coordinador de Gestión Humana en la gestión del área laboral.

ü Asesorar personal Supervisorio en las relaciones de trabajo y en la administración de recursos humanos, identificando factores, proponiendo acciones y tomando decisiones, concluyentes en aporte a mejoras continuas.

ü Administrar reuniones y presentaciones con las Gerencias y Supervisores, divulgando políticas del personal.


Requerimientos:

ü Profesional Abogadocon experiencia en el área de Recursos Humanossus equivalentes.

ü Experiencia de 5 años en el área de Recursos Humanos (Todos los subsistemas).

ü Conocimientos Normativa ISO.

ü Experiencia en relaciones laborales con funcionarios de las Inspectorías y dependencias del Ministerio del Trabajo.

ü Experiencia en Negociaciones sindicales.

ü Conocimiento base en Seguridad y Salud Laboral.

ü Residenciado en Barquisimeto Municipio Iribarren.

  • organización de eventos
  • recursos humanos