Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Municipio Sucre

Descripción

Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
A través de sus subordinados vuelve operativos los objetivos y metas y estrategias
desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
Crea un ambiente en el que el capital humano se integre y logren las metas de la
organización, con un adecuado manejo de tiempo, recursos financieros, materiales, es
decir, optimizando los recursos disponibles.
Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para
el desarrollo de los planes de acción.
Prepara descripciones de tareas y objetivos individuales.
Define las necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la
empresa.
Ejerce un liderazgo dinámico para volver operativos y ejecutar los planes y estrategias
determinados.
Desarrolla un ambiente de trabajo que motive positivamente a los individuos y grupos
de áreas.
Mide continuamente la ejecución y compara resultados reales con los planes y
estándares de ejecución autocontrol y control de gestión. Supervisa constantemente lo principales indicadores de la actividad de la empresa con
el fin de tomar decisiones adecuadas, encaminadas a lograr un mejor desempeño de la
misma.
Mantiene contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas tecnologías,
insumos y productos más adecuados.
Reporta cualquier incidencia de forma directa a los Directivos.

  • vehículo propio