Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • CARACAS, GRAN CARACAS

Descripción

Empresa en expansión, solicita personal dinámico, analítico y proactivo, con deseos de desarrollarse para trabajar en el DPTO de Reclutamiento y Selección,en nuestra organización.


· Planificar y ejecutar los procesos de captación, selección e ingreso de personal de las unidades de negocio, a través del diseño de estrategias y de la aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas correspondientes que permitan escoger el personal más idóneo en función del perfil y competencias del cargo, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Gerencia de Captación y Selección. .


Requisitos:

· Licenciado en Psicología –LIMITANTE.

· Experiencia de mínimo 3 años dentro del área de captación y selección de personal en organizaciones. Deseable experiencia reclutando personal operativo a nivel masivo.

· Manejo de entrevistas por competencias.

· Capacidad de administrar, corregir y analizar distintas pruebas psicológicas: proyectivas (Figura Humana, Técnica Figura Humana Bajo la Lluvia, Test de Wartegg, Test de Bender) y psicométricas (16PF). Capacidad de realizar informes psicológicos.

· Competencias orientadas a la planificación, organización, trabajo en equipo, capacidad de negociación, cumplimiento de metas.

·Debe estar colegiado en el Colegio de Psicólogos correspondiente. Debe presentar carnet que lo acredite y sello que lo identifique con su número dentro de la Federación de Psicólogos de Venezuela (FPV).

·Disponibilidad para trabajar en la Zona de plaza Venezuela. Debe estar residenciado en Caracas.


La empresa ofrece excelentes beneficios contractuales, superiores a los establecidos en la Le, Bono en $.


Si estás interesado en ser parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡no pierdas tiempo y postúlate a la vacante!

  • carnet
  • reclutamiento
  • seleccion de personal