Marca Personal - la fórmula que funciona para diferenciarse
Primero van las referencias del material y los agradecimientos. Gracias Elena Arnaiz Ecker y Amalia López Acera habéis sido "inspiración" para este contenido , muchas gracias por la gran labor que hacéis para la orientación profesional :-)
Gracias a Amalia López Acera por esta colaboración de UNIR con beBee para hablar de Marca Personal, como fórmula para diferenciarse.
Gracias a Judit González Pérez de Escuela de Empleabilidad por la gran labor que haces en fomento del empleo.
TSUNAMI DIGITAL
Antes de nada tenemos que entender que estamos ante un TSUNAMI DIGITAL. Si no comprendemos el campo de juego, que en este caso es el Mercado Laboral, difícilmente podré aplicar las estrategias adecuadas para encontrar una oportunidad laboral.
El Currículum tradicional hoy en día no es suficiente. Además de tener tu perfil profesional en beBee, trabaja tu Marca Personal e interactúa con las personas que te interesan. Hazte ver, genera valor en los contenidos y en los comentarios para que se acuerden de tí.
Estamos hablando de una transformación de muchos puestos de trabajo. El 50% de los puestos de trabajo tiende a desaparecer. El 90% de los puestos de trabajo requieren de nuevas competencias. Y , el 70% de los puestos de trabajo están en riesgo de ser automatizados.
Es fundamental crearte tu red de contactos. No se trata de acumular seguidores sin más. Se trata de realizar una estrategia para hacerte ver y conectar con las personas que te interesan. Tener conexiones relevantes te ayudará a la búsqueda de empleo. Gran parte de las oportunidades se cubren a través de contactos.
DONDE EXISTEN PROBLEMAS HAY GRANDES OPORTUNIDADES
Donde existen problemas, pueden encontrarse grandes oportunidades para emprender.
Mis recomendaciones son:
- Aplica pasión en lo que haces y marca diferencias.
- Potencia tus habilidades de comunicación e interpersonales.
- Actitud VS Aptitud. La actitud es lo que marca diferencias de un profesional a otro.
- Busca un sector potencial en el que emprender.
- El porcentaje de mujeres emprendedoras cada vez es mayor. Siempre echo en falta un porcentaje mucho mayor de mujeres en puestos tecnológicos. Cada vez más el futuro y presente de cualquier profesión va más ligada a conocimientos tecnológicos.
VAYAMOS A POR EL 80% DE LAS OPORTUNIDADES
El 80% de las ofertas de empleo no salen a la luz, se cubren vía contactos.
Esperar y rastrear las búsquedas de empleo ya no es suficiente.
Las plataformas y redes sociales actuales me permiten llegar a infinidad de contactos y de mostrar continuamente mis habilidades y conocimentos.
TU CURRICULUM NO ES SUFICIENTE
El Currículum está basado en la experiencia , en la formación y en la capacitación técnica, pero no dice a qué se ha enfrentado la persona y cómo es en realidad. ¿Cuántos CV hay como el tuyo? ¿Cuántas oportunidades de empleo hay en tu sector?
Aquí es donde tus habilidades, pasiones y tu capacidad personal hacen marcar diferencias, y beBee anima a aprovechar todo tu potencial como persona, porque antes de ser profesional eres persona, con tus aficiones, tus pasiones, tus intereses, tus habilidades, etc
El 70 % de la gente encuentra trabajo a través de contactos. Aquí es donde crearse la red profesional es clave para conseguir tus objetivos.
Coopera y no compitas. Ayuda y comparte tu conocimiento y aprende del conocimiento de los demás en la red. Encuentra gente que esté buscando trabajo como tú. Piensa en positivo. Piensa que las personas no se roban los puestos de trabajo entre sí: los crean. En algún momento de tu vida alguien te va a devolver el favor. Deja de quejarte.
Ante eso, no existe, otra solución que transformar toda esa frustración en algo positivo: cambia la energía desaprovechada que utilizas en lamentarte en proyectar una solución posible.
Leer más en https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/tu-curriculum-no-sirve-para-encontrar-trabajo
TU MARCA PERSONAL MARCA LA DIFERENCIA
Tu marca es lo que otras personas ven y piensan de tí. Sé dueño de tu carrera profesional. Reconoce que somos un buen negocio. Somos un buen negocio. Invierte en tí mismo. Sigue a las personas que te interesan, e interactúa con ellas. Genera contenido. Construye tu red de contactos.
LA PRESENCIA EN REDES SOCIALES, ¿ES IMPORTANTE?
¿Es necesario estar en redes sociales para conseguir trabajo? por Paloma Ruiz
¿ POR QUE NO TE FUNCIONAN LAS REDES SOCIALES ?
Recomiendo leer este artículo de Amalia López Acera
http://blogs.lasprovincias.es/buscando-empleo/2017/05/04/por-que-no-te-funcionan-linkedin-y-las-redes-sociales-para-buscar-empleo/?ns_campaign=rrss&ns_mchannel=boton&ns_fee=0&ns_source=tw&ns_linkname=blogs%20v%C3%ADa%20@lasprovincias
Ventajas de beBee para realizar contactos y encontrar oportunidades profesionales
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